کانال ایتا نفت آوران

🎖 تخریب را به جای انتقاد بر سر کشور نکوبید ✍ مهدی بحرانی 🔹 ابتدا لازم است تفاوت نقد و تخریب را بدانیم؛ نقد برای کمک و اصلاح، بر عمل وارد می‌شود تا عامل مربوطه در صورت نیاز از آن استفاده کند اما تخریب برای منافع شخصی و گروهی به عوامل هجوم می‌آورند، به طور مثال اکنون در حوزه صنعت نفت، هر اعتراضی به جنابان زنگنه، میرکاظمی، مرحوم قاسمی، نوذری، هامانه، مرحوم رفسنجانی، خاتمی، احمدی‌نژاد، روحانی، مرحوم رئیسی، تخریب است زیرا نامبردگان اختیار و قدرتی برای استفاده از آن ندارند، بنابراین انتقاد همواره بر عملکرد عوامل وقت صورت می‌گیرد. 🔹 اینکه چرا همچنان از روحانی و احمدی‌نژاد و مرحوم رئیسی و زنگنه، با هر دلیل و نیتی، مطالبی در رسانه‌ها منتشر می‌شود هیچ نفعی برای کشور و مردم ندارند، یا تخریب و جنگ گروهها و احزاب و حتی باندهای فساد است که صرفاً برای منافع شخصی و گروهی است یا یادآوری تاریخ برای بهره‌مندی از تجربه گذشته است که زمانی رسانه‌ها می‌توانند مسیر گذشته را مورد نقد قرار دهند که مسیر بهتری را برای مسئول وقت پیشنهاد کنند. 🔹 رسانه خبری نفت‌آوران در دوره وزارت جناب زنگنه تأسیس شد و از همان زمان تندترین و بیشترین انتقادات را از ایشان منتشر کرد اما پس از پایان دولت دوازدهم یک کلمه در مورد ایشان و جناب روحانی منتشر نکرد و اکنون نیز با شروع دولت چهاردهم انتقادات ما در مورد مرحوم رئیسی و جناب اوجی تمام می‌شود و هرگز به خود اجازه قضاوت کردن مسئولین سابق و اسبق را نخواهیم داد و چنین تکلیفی نداریم. 🔹 همچنین از معدود رسانه‌هایی هستیم که هرگز لیست کابینه دولت‌ها را منتشر نمی‌کنیم چه شایعه باشد و چه رسمی؛ وظیفه و رسالت این رسانه زمانی شروع می‌شود که وزیر نفت از مجلس رای اعتماد بگیرد و کار خود را آغاز کند تا عملکرد وی مورد تحلیل قرار گیرد و عمل وی نقد شود؛ بنابراین قبل و بعد از پایان دوره مدیریت او، امکان نقد عملکرد وی وجود ندارد و هر چه گفته شود، تخریب است و رسانه نفت‌آوران تخریبگر نیست. ۱۴۰۳/۰۵/۲۱ نفت‌آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 ریش یا ریشه؟؟؟ ✍ مهدی بحرانی 🔹 این سؤال یکی از بدترین سؤالاتی است که پس از انقلاب در ایران ایجاد شد و برای پاسخ به آن، ریش‌های زیادی بلند و ریشه‌های زیادی خشک شد چرا که خط‌کش و معیار سنجش بعد از انقلاب، کاملاً ظاهری شد تا جاییکه که اگر با این خط‌کش در زمان سفر کنند کنعان فرزند حضرت نوح(ع) را با ریش می‌پرستند و حضرت محمد (ص) را به جرم شرک عمویش، مجازات خواهند کرد. 🔹 خط‌کش و معیارهای غلطی که سالهاست برای سنجش کفایت و صلاحیت افراد در جامعه وجود دارد اگر شکسته نشود، کمر نظام را دیر یا زود خواهد شکست به طوریکه هیچ پزشکی دیگر قادر به درمان آن نخواهد بود، معیارهایی از قبیل: پیر یا جوان، زن یا مرد، تعهد یا تخصص، بومی یا غیربومی، چپ یا راست، اعتقاد مذهبی و سلیقه سیاسی و بسیاری معیارهایی که هرگز صلاحیت افراد در یک زمینه را بدرستی مشخص نمی‌کند. 🔹 رئیس جمهور دولت چهاردهم جناب دکتر پزشکیان! از شما به عنوان فردی آشنا به مسئله، انتظار نداریم برای حل مسائل کشور از این خط‌کش استفاده کنید، بلکه امیدواریم این خط‌کش را بشکنید و از ورود هر کنعانی جلوگیری کرده و افراد شایسته‌ی بی‌نام و نشان و بلااستفاده را کشف کنید، کسانی که با درک مشکلات، مسائل مهم کشور را طرح کرده و برای حل آنها فرمول دارند. ۱۴۰۳/۰۵/۰۹ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 اصلاحیه بخشنامه فوق العاده مخصوص و تخصصی شغل و نحوه محاسبه سابقه کارکنان قراردادی + مناطق مشمول دریافت این فوق‌العاده‌ها ابلاغ شد 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت آوران، اصلاحیه بخشنامه فوق‌العاده مخصوص و تخصصی شغل کارکنان قراردادی و نحوه محاسبه سابقه این کارکنان در تاریخ ۱۴۰۳/۰۵/۰۶ ابلاغ شد که عین متن این بخشنامه در این مطلب سایت نفت‌آوران جهت اطلاع، منتشر شده است تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۵/۰۷ شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۷ لطفا برای مطالعه این مطلب روی لینک زیر بزنید تا وارد این مطلب در سایت نفت‌آوران شوید https://naftavaran.ir/بخشنامه-فوق-العاده-تخصصی-شغل همچنین می‌توانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید https://www.instagram.com/reel/C9-oNr9y72q/?igsh=MW5ta2FrcGt5OHByYw== نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 برنامه‌های توصیفی خدمتگزاران، فریبی بیش نیست ✍ مهدی بحرانی 🔹 در هر دوره پس از انتخابات، شاهد سهم‌خواهی و ارائه برنامه‌های توصیفی و دانلودی چهره‌هایی هستیم که فقط باندبازی و منفعت‌طلبی را به ذهن مردم می‌آورد و نظام و انقلاب را از مردم دورتر می‌کند. 🔹 افرادی که همیشه و در همه حال برای هر موضوعی برنامه دارند و آماده خدمت هستند و چنان وعده آبادسازی می‌دهند که گویی صد جای دیگر را آباد کرده‌اند؛ برنامه‌ای که بیشتر شبیه وعده‌های انتخاباتی و تبلیغاتی است تا برنامه و نقشه‌راه در زمینه مربوطه و متأسفانه مسئولین نیز در بیشتر مواقع با نگاههای حزبی، قومی و ظاهری، خام چنین برنامه‌های توصیفی می‌شوند و در نهایت نیز حاصلی برای کشور و مردم ندارد و هیچکدام از آنها به هیچ مرجعی پاسخگو نیستند و همه مشکلات را به گردن خدا و رأی مردم می‌اندازند. 🔹 رئیس جمهور دولت چهاردهم! برخلاف بقیه صادقانه اعتراف کردید برنامه‌ای ندارید، اما قطعاً دیدگاه و اهدافی دارید که پیشنهاد می‌کنیم همانطور که خودتان برنامه‌ی توصیفی وعده ندادید، هرگز از دیگران چنین برنامه‌هایی را نپذیرید و بدون نگاه حزبی، قومی، جنسیتی، مذهبی و ظاهری، برنامه فرمولی با عدد و جزئیات مستند و قابل دسترس و نقشه‌راهی را بپذیرید که به دیدگاه و اهداف شما نزدیک‌تر باشد. برنامه توصیفی که صرفاً نتیجه را نشان می‌دهد و هیچ فرمولی ندارد دام و فریبی بیش برای منافع شخصی و گروهی نیست. 🔹 جناب دکتر پزشکیان! تابع قوانین و سیستم باشید نه تابع اشخاص و احزاب که اگر تابع افراد شدید همانند سایر دولتها نتیجه‌ای جز شکست در انتظار شما نخواهد بود و فراموش نکنید در این آزمون الهی، فقط مدیون رأی مردم هستید و در برابر منافع هیچ شخص و حزب و گروهی تسلیم نشوید. ۱۴۰۳/۰۵/۰۵ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 تعرفه بیمه تکمیلی و بیمه عمر سال ۱۴۰۳ 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، شرکت نفت با قیمت بیمه تکمیلی ۵۸۵ هزار و بیمه عمر ۵۵ هزار تومان برای هر نفر از ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ به مدت یکسال قرارداد خود با شرکت بیمه البرز را تمدید کرد که می‌توانید تعرفه‌های جدید را در فایل ضمیمه شده به این مطلب، مطالعه نمایید. ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 اصلاحات اصولی مسیر فعلی کشور، بدون تعصب به تعهد و تخصص ✍ مهدی بحرانی 🔹 اکنون شکست احزاب و گروهها و دولتهای گذشته در رسیدن به اهداف مردمی انقلاب جمهوری اسلامی ایران، قابل انکار نیست و اصلاح اصولی مسیر دولتهای گذشته ضرورت دارد. قبل از هر چیزی نیاز به حل مسئله تعهد و تخصص است که ریشه بسیاری از نفوذها و شکست‌های انقلاب بوده است. 🔹 آنگاه که تعهد به افراد و احزاب جای تعهد به مردم و انقلاب و اسلام را گرفت و معیار تشخیص تعهد افراد نیز، ریش و پیشانی و حفظ کردن چند آیه و حدیث شد شکست حتمی می‌شود و متأسفانه راه نفوذ دشمن از مسیر تعهد، خیلی راحت‌تر و قابل دسترس‌تر است. افراد بی‌کفایت نیز چون در مسیر تخصص خیلی زود رسوا می‌شوند از مسیر تعهد ورود می‌کنند و تشخیص آنها نیز با خط‌کش و معیارهای فعلی تقریباً غیرممکن است. به همین علت در جبهه انقلاب که به تعهد اعتقاد بیشتری دارند، خودزنی بیشتر رخ می‌دهد و بدتر اینکه تعهد متخصصان را نیز کمتر باور دارند. 🔹 در خصوص تخصص نیز باید گفت، داشتن تخصص به معنی کفایت آن متخصص در مدیریت کلان نیست، این یعنی یک مهندس نفت، به صرف داشتن تخصص یا فعالیت در مناطق عملیاتی نمی‌تواند وزیر خوبی برای وزارت نفت باشد و به طور کلی تخصص نباید معیاری در چینش کابینه دولت قرار گیرد، بلکه رئیس جمهور در کابینه دولت به چند رهبر و مدیر قاطع و شجاعِ متعهد به مردم و جمهوری اسلامی نیاز دارد. 🔹 تمرکز و تعصب احزاب و گروهها بر روی تعهد و تخصص، جز نابودی سرمایه انسانی و طبیعی کشور حاصلی نخواهد داشت؛ بنابراین اگر جناب پزشکیان بدنبال اصلاحات اصولی در برنامه‌های شکست خورده هستند لازم است از رهبران و مدیرانی قوی با قدرت تشخیص و درک مشکلات و توانایی طرح صحیح مسائل در کابینه دولت چهاردهم استفاده کرده تا این رهبران دلسوز از قدرت حل مسئله متخصصان مربوطه در زیرمجموعه خود، بیشترین بهره‌برداری را داشته باشند. ۱۴۰۳/۰۵/۰۳ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 سبک مدیریت میخی در ایران 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، ایران در حوزه مدیریت، صاحب(اسیر) سبکی منحصربه‌فرد به نام سبک مدیریت میخی است که با وجود انواع سبک های مدیریتی، این سبک در ایران یکی از پرطرفدارترین سبک‌های مدیریتی در میان مدیران بی‌کفایت به شمار می‌رود. 🔹 از آنحاییکه مدیران دولتی، انتصابی هستند و مالکیتی بر مجموعه تحت مدیریت خود ندارند که دل بسوزانند و دوران قدرت خود را کوتاه فرض می‌کنند، تمرکز اصلی اکثریت آنها همواره حفظ آن صندلی مدیریت بوده است و به همین منظور مجبور به استفاده از تعدادی میخ هستند تا از صندلی آنها در برابر تکانه‌های مدیریتی محافظت کند. 🔹 افراد توانمند و شایسته باعث رسوایی ضعف این مدیران خواهند شد، بنابراین این مدیران انتصابی با سبک مدیریت میخی، هرگز به افراد توانمند نزدیک نمی‌شوند و دور آنها را افراد ضعیف‌تر از خودشان و تعدادی میخ فرا گرفته است. 🔹 به طور مثال منظور از مدیریت میخی، بذرپاشی در اوج قدرت برای حفظ صندلی مدیریت در شرکت سرمایه‌گذاری صندوق بازنشستگی کشوری است که از تعدادی میخ شایسته (فرزندان و اطرافیان برخی وزرا و رؤسای صاحب قدرت در دولت سیزدهم) برای حفظ صندلی خود استفاده کردند و اکنون با پایان دولت سیزدهم که این میخ‌ها کاربردشان را از دست داده‌اند، آنها را از صندلی خود خارج کردند و بدنبال میخ‌های قوی‌تری برای حفظ صندلی خود هستند تا از سرمایه‌های بازنشستگان کشوری بهتر محافظت کنند. ۱۴۰۳/۰۵/۰۱ نفت‌آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 راه اندازی مجدد پورتال نفت در اینترنت 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، پس از چندین ماه قطع سرویس پورتال نفت در بستر اینترنت، شاهد راه‌اندازی مجدد پورتال نفت بر روی بستر اینترنت هستیم. 🔹 سامانه متمرکز احراز هویت شرکت ملی نفت ایران به صورت آزمایشی با دریافت شماره همراه، کد ملی و شماره پرسنلی کارکنان، با ارسال کد اعتبارسنجی، کارکنان را به صفحه پرسنلی کارکنان در پورتال نفت متصل می‌کند. البته کارکنان توجه داشته باشند که فیلترشکن خاموش باشد و همچنین شماره همراه خود در پرونده پرسنلی را وارد کنند. 🔹 در پایان لازم به ذکر است صفحه مربوط به تسهیلات قرض‌الحسنه کارکنان، چندین روز است از پورتال حذف شده که به نظر می‌رسد به دلیل این تغییرات و راه‌اندازی مجدد بر بستر اینترنت بوده است. ۱۴۰۳/۰۴/۳۱ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 فقر در یک کشور ثروتمند بدلیل طرح اشتباه مسائل است ✍ مهدی بحرانی 🔹 طرح اشتباه مسائل، حاصل بی‌کفایتی و طرح مسائل اشتباه، حاصل خیانت است که انواع فقر را در پی دارد و تا وقتی که درک درستی از مشکلات و شناخت کافی از نیازها و داشته‌های کشور وجود ندارد مسائل بدرستی طرح نمی‌شوند؛ بنابراین نباید بدنبال نتایج مطلوب از چنین مسائلی بود. 🔹 سالهاست که در همه دولتها، مسئله اول صنعت نفت ایران اینگونه مطرح شده که چگونه نفت بیشتری استخراج و صادر کنیم که متأسفانه با تحریم نفت، از راه‌حل خام‌فروشی به راه‌حل مفت‌فروشی یا فروش کالا به کالا رسیدیم زیرا مسئولین مربوطه بدرستی نتوانسته‌اند ارزش واقعی این منابع طبیعی را درک کنند و کشور را از عمده‌ی مزایای آن محروم کرده‌اند. این در حالی است که در برخی کشورها، مسئله منابع طبیعی اینگونه طرح شده است که چگونه از منابع طبیعی کشور (یا سایر کشورها) بیشترین منافع را برای کشور و مردم خود بدست آوریم و برای حل این مسئله از همه سرمایه‌های در دسترس خود، بهترین و بیشترین بهره را می‌برند به طوریکه نه تحریم‌پذیر باشد و نه سودی برای کاسبان فرضی تحریم داشته باشد. 🔹 ناترازی بنزین و انرژی نیز حاصل طرح اشتباه مسئله اول صنعت نفت است که سالهاست با راه‌حل گران کردن و سهمیه‌بندی، فقط مردم را درگیر آن کرده‌اند و با این راه‌حل‌ها شاید بتوان مدت کوتاهی مشکل را حل کرد اما باز مشکل شدیدتر برمی‌گردد؛ زیرا مسئله از ابتدا اشتباه طرح شده و نیاز است با طرح صحیح این مسئله، همه عوامل مؤثر در بنزین مانند پالایشگاه، خودرو، راه، فرهنگ و ... را هم در راه‌حل آن درگیر کرد. 🔹 رئیس جمهور و مدیران وی در دولت چهاردهم اگر قصد اصلاح و بهبود وضعیت را دارند در قدم اول لازم است کلیه مسائل کشور را اصلاح و از متخصصین امر برای حل آنها بهره ببرند و تلاش برای حل مسائل موجود، حاصلی جز حیف و میل سرمایه‌های باقیمانده کشور نخواهد داشت و ادامه روند فعلی در حل مسئله اول صنعت نفت در کشور، یعنی ادامه خام‌فروشی به صورت کالا به کالا و از دست دادن سرمایه انسانی متخصص و همچنین ناترازی بنزین و انرژی و حاشیه‌های هرساله آن که نیاز است دولت چهاردهم و سایر قوا و مسئولین، با درک مشکلات و طرح صحیح مسائل، کشور را در مسیر بهتری قرار دهند. ۱۴۰۳/۰۴/۲۸ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🎖 نحوه و تاریخ اجرا و شرایط مشمولان فوق‌العاده مخصوص و تخصصی 🔹 به گزارش رسانه خبری نفت‌آوران، پس از ۳ سال قرار است طرح ساماندهی کارکنان قراردادی تکمیل شود که در نحوه اجرا و شرایط مشمولان، ابهاماتی بوجود آمده است که در این مطلب رسانه خبری نفت‌آوران به زبان ساده توضیح داده‌ایم به همراه پاسخ سوالات مطرح شده شما توسط یکی از مسئولین تاریخ خبر: ۱۴۰۳/۰۴/۲۶ شماره خبر: پ ن ۱۴۰۳/۶ لطفا برای مطالعه این مطلب روی لینک زیر بزنید تا وارد این مطلب در سایت نفت‌آوران شوید https://naftavaran.ir/فوق-العاده-مخصوص-نفت همچنین می‌توانید نظرات خود در خصوص این موضوع را در زیر این پست نفت آوران ارسال کنید https://www.instagram.com/reel/C9f0Dikt6WS/?igsh=MWk5a2hjNTJybm90MQ== نفت آوران eitaa.com/naftavaran

🏴 در این راه بیا نه با ریا ★راه و بیراه از حسین و کربلا دم میزنند ★از غم ظلمی که شد بر سینه محکم میزنند ★گر چه رفتن در ره او، جنگ حق و باطل است ★در زمان انتخاب حق، چه بد جا میزنند *** ★بر سر سفره نامش غوغایی برپا شده ★بر سر پیرو راهش چه آسان جفا شده ★نه به ظلم و نه به این همه ریا ★تنها بودن در مسیرش غم و درد ما شده ✍ مهدی بحرانی ۱۴۰۳/۰۴/۲۴ نفت آوران eitaa.com/naftavaran

به کسی رأی دهیم که راه را می‌شناسد و منفعت‌طلبان نمی‌توانند به او آدرس غلط بدهند ۱۴۰۳/۰۴/۰۵ نفت آوران eitaa.com/naftavaran